Практичний путівник для тих, хто відкриває або вже веде стоматологічний бізнес. Про вибір сегменту, приміщення, партнерство, маркетинг, планування простору та управління персоналом. Поради, які допоможуть уникнути помилок і побудувати клініку як системний бізнес.

У складну ситуацію під час карантину потрапив увесь бізнес індустрії краси, який у буквальному сенсі повністю призупинив свою діяльність. Але потрібно адаптуватися до нових реалій і використати час локдауну на свою користь.

Скільки насправді заробляють перукарі в Україні? Редакція дослідила доходи майстрів за 2017–2019 роки — від базового рівня до преміум-сегмента. Як Instagram змінив професію, чому ТОП-стилісти отримують у шість разів більше — і що стало драйвером зростання б’юті-індустрії.

Сьогодні на ринку косметології вже представлено чимало салонів апаратної косметології, і маркетингові дослідження показують, що це справді один із найперспективніших напрямів у сегменті косметичного ринку.

Сила професіоналів — у їхній освіті. Анна-Карі Гюнд, президент CIDESCO International, про необхідність здобуття якісної освіти, про те, що привело її в косметологію, а також поради фахівцям із догляду за шкірою.

Історія цієї жінки — яскравий приклад того, як не упустити свій шанс і «зробити себе». Лідія Сарфаті — всесвітньо відома косметологиня, власниця лінії косметичних засобів Repêchage, викладачка в CIDESCO США, мама, що працює, і бабуся — і це її шлях до успіху.

Багато успішних топменеджерів визнають, що не приділяли достатньої уваги внутрішній культурі в компанії й заплатили за це низкою помилок. Що таке корпоративна культура і якою вона має бути в салоні краси? Чим внутрішня культура може бути корисною для успіху?

У цій статті ми поговоримо про те, яким чином можна підвищити рівень сервісу в салоні краси.

Кожному з нас доводилося вислуховувати колег і клієнтів, які говорять і говорять, але так і не доходять до суті справи. Якщо ви викладете свої пропозиції кількома фразами, слухачі запам’ятають сказане й поставляться з повагою до ваших ідей.

Ви — фахівець індустрії краси, вам подобається ваша робота, до вас приходять люди. Як же знайти підхід до таких різних клієнтів? Як зробити так, щоб про вас згадували, вас любили і в жодному разі не йшли від вас?