Свод морально-этических правил, которые являются обязательными для врачей, административного персонала и учёных, работающих в сфере здравоохранения. Основная цель кодекса – упорядочить взаимоотношения между врачами, пациентами и медицинскими организациями.

Многие успешные топ-менеджеры признают, что не уделяли достаточно внимания внутренней культуре в компании, и поплатились за это рядом ошибок. Что такое корпоративная культура и какой она должна быть в салоне красоты? Чем внутренняя культура может быть полезна для успеха?

Как представители сферы услуг, специалисты бьюти-сферы вынуждены постоянно контактировать с большим количеством людей, каждому из которых необходимо уделить персональное внимание.

Посещая салон красоты, мы хотим получить не только перечень услуг, но и положительные эмоции, а также отдохнуть. И общее впечатление от заведения зависит как от профессионализма специалиста, так и от его вежливости и соблюдения этики общения.