Схожі публікації:

• 
  Внутрішня культура салонного бізнесу

  Багато успішних топменеджерів визнають, що не приділяли достатньої уваги внутрішній культурі в компанії й заплатили за це низкою помилок. Що таке корпоративна культура і якою вона має бути в салоні краси? Чим внутрішня культура може бути корисною для успіху?

• 
  Мотиви та стимули для працівників салону краси

  Кожному керівникові відомо, що для успішної роботи підприємства необхідна ефективна система управління персоналом. Вона має сприяти досягненню цілей розвитку компанії та підвищенню задоволеності працівників роботою у своїй організації.

• 
  Як міг би виглядати мій перукар. Нотатки клієнта

  Ви коли-небудь бачили перукаря в одязі банківського службовця? Сподіваюся, що ні. У перукаря і банкіра свідомість працює по-різному й сприйняття інше. Але справа навіть не в цьому, а в тому, що в них різні завдання щодо обслуговування клієнта, хоча обидва зобов’язані викликати довіру….