Portal estetyczny - profesjonalnie o pięknie
Język
Jak stworzyć odpowiednie logo

Jak stworzyć odpowiednie logo

Firma bez logo jest jak człowiek bez twarzy.
David Airey, „Logo i identyfikacja wizualna. Przewodnik projektanta”

Każdy właściciel firmy prędzej czy później musi podjąć decyzję dotyczącą wyboru logo salonu kosmetycznego. To jak flaga Twojego statku – już z daleka człowiek powinien rozpoznać, kim jesteś i co oferujesz.

Czytelność

Jeśli jesteś niewielkim studiem sieciowym, które opanowało swoją niszę i stało się rozpoznawalną marką, Twoje logo musi być czytelne. Każdy – od studenta po businesswoman – przypadkowo zauważając logo salonu kosmetycznego, powinien od razu zrozumieć: to salon piękności. Nie dziw się! To z pozoru prosta rada, którą jednak wiele osób próbuje ominąć.

Widziałeś może przekombinowane logotypy z milionem drobnych detali, na które trudno zawiesić wzrok? Bądź zwięzły. Jestem pewna, że bez trudu przypomnisz sobie znak Chanel. Stosuj prosty i zrozumiały minimalizm – dzięki temu klientowi również będzie łatwo Cię zapamiętać, a Twoje logo salonu kosmetycznego będzie kojarzone z wysoką jakością.

Logo powinno odzwierciedlać to, czym się zajmujesz

Wielu popełnia ten sam błąd. Niestety, kreatywne i ciekawe nazwy często nic nie mówią Twojej grupie docelowej. Nawet najpiękniejszy i najbardziej kolorowy szyld z napisem „Amélie” może po prostu zginąć – klient nie domyśli się, co oferujesz. Dlatego logo salonu kosmetycznego powinno być jednoznacznie związane z oferowanymi usługami.

Jeśli jeszcze nikt Cię nie zna i dopiero zaczynasz na rynku, koniecznie napisz dużymi literami: SALON PIĘKNOŚCI. W ten sposób zapewnisz sobie dobrą reklamę zewnętrzną. A Twoje piękne logo możesz umieścić obok.

Paleta kolorów

Choć może to zabrzmieć dziwnie, kolorystyczna podstawa logo pozwala klientowi na poziomie podświadomości połączyć nazwę z usługą.

  • Jaki kolor przychodzi Ci do głowy, gdy słyszysz „kosmetologia”? Spokojne, stonowane odcienie – jasny, beżowy, zielony, oliwkowy. Wszystko, co kojarzy się z czystością i świeżością. Psychologicznie ludzie odbierają takie kolory jako przyjemniejsze i bliższe.
  • Świadczysz usługi wizażu? To zupełne przeciwieństwo kosmetologii! Postaw na wyraziste, soczyste kolory – wszystkie odcienie czerwieni. Makijaż jednoznacznie kojarzy się z czerwoną szminką.
  • Barbershopy? To oczywiście wszystkie odcienie męskości: brąz, czerń, ciemna szarość. Surowa paleta, pełna charakteru i stylu.
  • Beauty bar to wyspa piękna. W ogromnych centrach handlowych muszą konkurować z wielkimi markami i stawić czoła gigantom branży. Stosuj kolory, które zapadają w pamięć – turkus, purpura, malinowy. Wszystko, co może zaskoczyć, przyciągnąć, zatrzymać wzrok – zadziała na Twoją rozpoznawalność.

Koncepcja

Najważniejsze – jak zawsze – zostawiamy na deser! Twoje logo powinno być nierozerwalnie związane z ogólną koncepcją salonu. W przyszłości, gdy będziesz je wykorzystywać na wszystkich materiałach reklamowych, będzie ono nieść Twoją ideę i tożsamość marki. Nie może być tak, że klient widzi coś w reklamie, a po wejściu do salonu doświadcza czegoś zupełnie innego. Pomyśli, że został oszukany.

Wiesz, wielu właścicieli firm nie widzi sensu inwestowania czasu ani pieniędzy w logo. Po co, skoro można znaleźć jakąś aplikację i na szybko stworzyć sobie logo za darmo?.. A później pojawiają się pytania: „Dlaczego reklama nie działa? Gdzie są klienci? Co jest nie tak?”

Zadbaj o każdy szczegół swojego salonu. Wszystko musi działać! A logo – to podstawa. Od tego zaczyna się Twój biznes.


Olga MART – ekspertka w tworzeniu biznesu beauty, założycielka IQ-Project

Podobne posty:

  • Trzy kroki do unikalnego makijażu w salonie
    Trzy kroki do unikalnego makijażu w salonie

    Kosmetolog Jacqueline Peresetsky ze Stanów Zjednoczonych proponuje nowe podejście do stosowania kosmetyków kolorowych w salonie. Oto kilka wskazówek w sztuce doboru kolorów do indywidualnego wykonania makijażu oczu w „trzech krokach”.

  • Wewnętrzna kultura biznesu salonowego
    Wewnętrzna kultura biznesu salonowego

    Wielu odnoszących sukcesy menedżerów najwyższego szczebla przyznaje, że nie poświęcało wystarczającej uwagi kulturze wewnętrznej w firmie i zapłaciło za to szeregiem błędów. Czym jest kultura korporacyjna i jaka powinna być w salonie piękności? W jaki sposób kultura wewnętrzna może przyczynić się do sukcesu?

  • Motywacja i system nagród dla pracowników salonu piękności
    Motywacja i system nagród dla pracowników salonu piękności

    Każdy kierownik wie, że do pomyślnego funkcjonowania przedsiębiorstwa potrzebny jest skuteczny system zarządzania personelem. Powinien on przyczyniać się do realizacji celów rozwojowych firmy oraz zwiększać satysfakcję pracowników z pracy w swojej organizacji.