Podobne posty:

• 
  Motywacja i system nagród dla pracowników salonu piękności

  Każdy kierownik wie, że do pomyślnego funkcjonowania przedsiębiorstwa potrzebny jest skuteczny system zarządzania personelem. Powinien on przyczyniać się do realizacji celów rozwojowych firmy oraz zwiększać satysfakcję pracowników z pracy w swojej organizacji.

• 
  Psychologiczne typy klientów salonu piękności

  Specjaliści salonu piękności, aby przyciągnąć i zatrzymać klientów, muszą umieć budować z nimi relacje, uwzględniając psychotyp człowieka.

• 
  Identyfikacja marki: styl firmowy salonu piękności

  Wystrój wnętrza i styl firmowy salonu powinny odpowiadać wysokim standardom estetycznym, które utrzymują mistrzowie w pracy z klientami. Normy budowlane (SNiP-y) narzucają swoje ramy, ale nawet w nich można wykazać się fantazją projektową i przeprowadzić restyling minimalnymi środkami.